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    • 概要:

      场景化学习,被越来越多的人引用。但笔者发现尽管很多人借用场景一词,但?#23548;?#19978;对场?#22467;?#26377;不同的理解,有时甚至有很大不同。那究竟什?#35789;?#22330;?#22467;?#26377;什么特点?

    • 概要:

      为什么SAM场景化技术获得企业的垂青,乃至国内一些企业已经率先将场景化培训作为企业人员能力提升的核心利器?根本原因就是当下互联网时代下的商业格局催生企业培?#23548;?#26415;必须...

    • 概要:

      一直以?#21019;?#23478;以为培训部门是中后台的服务与支?#20540;?#37096;门,有了移动互联网后扩大培训部门的影响力。?#23548;?#19978;培训与业务在很多企业早期是在一起的,但是后期随着企业规模的扩大,整个...

    • 概要:

      1、吸引人才:企业重视员工培训战略才能吸引优秀人才的?#29992;恕?#22240;为员工培训战略不仅是企业发展的需要,更是人才自身的需要。据权威机构调查,许多人才在应聘选择企业时,其中一...

    • 概要:

      大多数人只看到这些企业在裁人。”日?#22467;?#22312;?#37038;堋?#22269;?#24335;?#34701;报》记者采访时,SHL中国区总经理付权从人力资源的视角对大企业裁员给出了这样的解读,这是一个非常正常的行业切换...

    • 概要:

      核心提示:企业是靠结果生存的,过程对它没有意义。市场不相信眼泪,不相信苦劳,只相信功劳。  企业是靠结果生存的,过程对它没有意义。  一个企业只有两个目的,一个是财...

    • 概要:

      “领导力究竟是与生俱来的,还是可以被培养的?”几乎在我们每一次的演?#19981;?#30740;?#21482;?#20013;,都会有人问这个问题。而我们的答案是:我们从未?#22402;?#20165;凭天赋就成为领导者的人。同样地,成...

    • 概要:

      ——甄英才学习管理,要先知道什?#35789;?#31649;理?管理的定义,有各门各派的说法,没有标准答案。在MTP课程中,我们给管理下的定义是:有效运用组织的资源...

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